Criterios ESG: Significado y situación en España

ESG son las siglas en inglés de Environmental, Social y Governance. Se usan para determinar que las empresas tienen implementada en su estrategia unos valores de concienciación ambiental, social y de gobernanza, para el funcionamiento de las mismas.

¿Qué son los Criterios ESG?

Los criterios ESG son aquellos que siguen las empresas que pueden declararse sostenibles en los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. Esto quiere decir, que pasan de dar prioridad al crecimiento económico masivo convencional, a un crecimiento más paulatino que tiene en cuenta que sus actividades tienen repercusiones sobre el planeta que podrían ser negativas si no se cuidasen.

Las empresas han de integrarlo en su cultura laboral, haciendo que tanto el medio ambiente como sus trabajadores y toda su estructura productiva se vean beneficiados de la actividad laboral diaria, y no solo de forma económica. Consiste en no descuidar detalles y hacer que toda la empresa tenga un entramado sostenible en estos tres aspectos.

Es importante tener en cuenta que se cumplen todos los criterios antes de calificar a una empresa como sostenible, ya que cuando alguno de ellos no se cumple, podríamos estar hablando de greenwashing empresarial.

Criterios ESG en las empresas No es suficiente con declararse respetuoso con el medio ambiente cuando por ejemplo, se adaptan las instalaciones a la normativa; para que la cultura empresarial esté alineada con los criterios ESG, tiene que tener implementadas medidas que tengan en cuenta el bienestar de los trabajadores y aportar valor a la sociedad.

Criterios ESG: medioambientales

Para las empresas que cumplen los criterios medioambientales, no es suficiente con la mitigación de los efectos nocivos de su actividad, sino que han de ser incluso beneficiosas para el entorno. Lo ideal es que tengan una visión proactiva alineada con el desarrollo sostenible de los recursos naturales, que puedan llegar a suponer una mejora ambiental. Algunos ejemplos de acciones favorables con el medio ambiente podrían ser:

• Lucha contra la deforestación.
• Uso de energías renovables limpias.
• Reducción o eliminación de las emisiones de CO2.

Criterios ESG: sociales

Una empresa que sigue unos criterios ESG, es una empresa que respeta los Derechos Humanos de los trabajadores y los grupos implicados en su actividad. Los criterios sociales incluyen el bienestar de los trabajadores, clientes y todo elemento social que se vea afectado en la actividad, así como cumplir criterios de inclusión de los colectivos sociales y la igualdad.

También forman parte de este apartado las condiciones laborales en las que se protege el bienestar del trabajador por encima del beneficio económico, gracias a elementos como la flexibilidad horaria, la conciliación de la vida laboral y privada, entre otras. Algunos ejemplos podrían ser:

• No ejercer tu actividad en países en vías de desarrollo para abaratar costes de producción, aprovechando leyes que justifican la precariedad laboral.
• Respetar los derechos de los trabajadores.
• Aplicar culturas corporativas que promuevan el bienestar de los trabajadores, su comodidad en el trabajo, facilitar la conciliación, entre otros.
• Estructuras jerárquicas horizontales.

Criterios ESG: gobernanza

Este último aspecto engloba todo lo relacionado con la cultura corporativa, la transparencia en las acciones de la empresa con los stakeholders, su calidad como empresa en la jerarquía de las tareas, y sus procesos de gestión. Se valoran hechos como que los directivos estén abiertamente comprometidos con prácticas laborales antiéticas.

Para evaluar esto es necesaria la creación de políticas internas de transparencia y normas claras sobre la solvencia, y la gestión de las externalizaciones de cualquier tipo. Algunos ejemplos que demuestran que se siguen los criterios ESG en gobernanza corporativa serían los siguientes:

• Transparencia fiscal y de procesos.
• Certificaciones oficiales de Responsabilidad Social Corporativa.
• Avisar a todos los usuarios que puedan verse implicados de la mejora continua de los elementos empresariales.

ESG Investing: la nueva de entender la inversión

Los nuevos inversores dan cada vez más valor a las empresas que aplican estos criterios, que han llegado para quedarse. La nueva forma de crear empresas no es la que se centra en un crecimiento financiero vertiginoso en la que los empresarios buscan cualquier facilidad para producir en masa a menor coste. Los nuevos tipos de negocio, buscan producir de forma consciente y en línea con el desarrollo sostenible.

Trabajar bajo los criterios de ESG es una decisión totalmente voluntaria, por ello, las empresas que incluyen estos criterios en su cultura corporativa adquieren cada vez más valor.

La importancia de incorporar el capital social, ambiental y de gobernanza a la hora de calcular el valor de una compañía o un activo comenzó a tenerse más en cuenta hace un par de décadas. Analizar el valor ambiental, social y de buen gobierno, supone una declaración de compromiso de servicio de calidad y con valores por parte de la empresa con el cliente.

Inversión responsable Al tipo de inversión que tiene en cuenta los criterios ESG se le conoce como inversión sostenible o inversión responsable.

La Organización de las Naciones Unidas (ONU) publicó un texto que recoge los Principios de la Inversión Responsable, mediante el cual, la propia institución se comprometía a colaborar con las entidades que incluyesen estos criterios en su forma de producir y trabajar.

La Responsabilidad Social Corporativa en los criterios ESG

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de gestionar una empresa de forma que se tiene en cuenta los impactos que genera su actividad sobre los clientes, la sociedad, los trabajadores, inversores y cualquier grupo de acción que pueda verse afectado.

Es una forma de trabajar que puede integrarse de forma voluntaria en las empresas, para la cual existen certificaciones oficiales, en las que una empresa externa audita la actividad empresarial para acreditar su compromiso empresarial responsable. Existen 5 principios básicos que rigen la RSC:

1. La RSC implica el cumplimiento de la legislación.
2. El cumplimiento de sus principios es de carácter global y transversal.
3. Compromiso de objetivos éticos y coherentes.
4. Identificación y gestión de los impactos de la actividad.
5. Satisfacción de expectativas y necesidades.

Fondos ESG: crecimiento financiero y sostenibilidad

Hasta que apareció el concepto de Responsabilidad Social a finales del siglo XX, la globalización había favorecido a las grandes corporaciones en su crecimiento económico y financiero exponencial, que se basaba únicamente en producir la mayor cantidad posible al menor coste, ayudándose en muchas ocasiones de exenciones fiscales en países en vías de desarrollo, donde los derechos humanos y laborales no están tan avanzados y por consiguiente, generan menor coste empresarial.

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Los criterios ESG han aparecido en un momento de colapso global en el que es insostenible seguir produciendo de esta manera, ignorando el impacto global de la actividad de una empresa, que con urgencia tiene que comenzar a tomar consciencia sobre reducir paulatinamente sus externalidades hasta llegar a eliminarlas.

¿Es compatible el impacto ambiental con el crecimiento económico?

Los criterios ESG y otras culturas de responsabilidad social han llegado para demostrar que el crecimiento económico de la empresa puede desarrollarse de forma sostenible y respetuosa con el entorno.

Los criterios ESG han llegado para regular el impacto negativo de las empresas en general y de las multinacionales en particular, sobre los derechos sociales, laborales, el medioambiente y en definitiva, sobre los Derechos Humanos.

La cultura de la inversión sostenible también ha concienciado mucho a los mercados para que pasen a orientarse a conseguir los objetivos siguiendo estos criterios. La mayoría de las empresas nuevas ya los llevan implementados desde antes incluso de empezar a facturar. Muy lejos de ser una moda, los criterios ESG se quedarán en las culturas de las empresas que triunfen en el futuro.

Uno de los ejemplos más claros es el auge de empresas que cada vez apuestan más por trabajar con energías renovables. Apostar por una energía limpia es un paso muy importante a la hora de luchar contra el cambio climático.

Los criterios ESG en España

En las grandes empresas españolas ya establecidas desde hace décadas, aún no han adoptado del todo los criterios ESG y es difícil para los inversores llegar a saber cuáles cumplen los tres criterios de verdad.

Por suerte, las nuevas empresas jóvenes, sobre todo las de tipo start-up, ya nacen impregnadas de todos estos valores ambientales, sociales y de gobernanza, poniendo como punto clave la transparencia de su funcionamiento y utilizando tecnologías modernas e innovadoras para la mejora continua. Existen varias certificaciones oficiales reconocidas a nivel europeo y mundial, para premiar a las empresas que trabajan en línea con los criterios ESG y la RSC.

• Certificaciones oficiales que respaldan los criterios ESG
• Norma SGE21
• B Corp
• Certificado de Sostenibilidad y Contribución a los ODS (AENOR)

En la actualidad, cada vez más empresas están interesadas en causar un impacto positivo en la sociedad. Así, además de su servicio de compensación de huella de carbono, Selectra también ofrece un certificado dirigido a las empresas: el certificado Empresa Comprometida con el Medio Ambiente.