Certification ISO 14001: définition, principe et objectifs de la norme
En réponse au changement climatique, de nombreuses entreprises développent des stratégies climatiques. La norme ISO 14001 apporte un cadre précis quant à la politique environnementale. C'est une norme holistique et multilatérale. Découvrez comment mettre en œuvre l’ISO 14001 dans votre entreprise et quels sont les avantages.
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Définition de la norme environnementale ISO 14001
La certification ISO 14001 est délivrée par l’Organisme Internationale de normalisation. L’ISO définit des critères environnementaux pour les entreprises désireuses de mettre en place un management environnemental au sein de leurs structures. L’application des prérequis peut être complétée par une autre norme ISO, celle relative au bilan d’émissions de gaz à effet de serre : l’ISO 14064. La norme ISO 14001 s'adresse aux entreprises ou organisations de toute taille, qu'elles soient à but lucratif ou non lucratif.
Quelle est la différence entre les normes ISO 14001 et 9001 ? La norme ISO 14001 ne traite que des politiques environnementales des entreprises, bien que son application touche de nombreux autres domaines, mais son évaluation se limite à ce sujet. Tandis que la norme ISO 9001 est relative au management de la qualité.
L’application des exigences de la norme ISO 14001 donne ensuite lieu à une certification. L’ISO 14001 fournit un cadre robuste pour permettre aux organisations d’identifier, de manager et de contrôler les problématiques environnementales. Elle garantit ainsi aux employés, investisseurs et autres parties prenantes que l’impact environnemental est mesuré et amélioré.
Quelles sont les exigences des normes ISO, en particulier ISO 14001 ?
Les normes ISO établissent des exigences ou des lignes directrices qui aident les organisations à gérer leurs politiques et processus pour atteindre leurs objectifs. L'organisation se concentre sur l'organisation elle-même plutôt que sur les métiers ou les domaines d'activité de l'entreprise.
Elle a été dernièrement mise à jour en 2015 afin d'intégrer de nouvelles exigences. Ainsi, l’ISO 14001 : 2015 enjoint les entreprises à ce que le management environnemental soit intégré à l’orientation stratégique de l’organisation. Pour cela, les directions et cadres exécutifs de l’entreprise doivent être impliqués, que ce soit dans leur prise de décision, leur leadership ou leur engagement. Enfin, l’organisation est encouragée à intégrer davantage les mesures liées à l’atténuation du changement climatique et l’Analyse du Cycle de Vie (ACV) des produits ou services conçus, du développement jusqu’à la fin de vie.
La certification ISO 14001 se déroulera comme suit, sur la base des attentes suivantes :
Objectifs | Explications |
---|---|
Mise en place du management environnemental | Cette partie comporte les bases de l’utilisation du référentiel, les explications des notions et attendus et du référentiel en général. Prendre des décisions à l’aide de l’outil PDCA (planifier, déployer, contrôler et agir). |
Comprendre l’environnement de l’organisation | Comprendre les enjeux internes et externes de l'environnement de l'entreprise, mais aussi mieux maîtriser les besoins et les attentes des parties prenantes. Pour maîtriser les impacts, l’organisation doit identifier et connaître son périmètre d’action. Elle détermine ainsi ses activités, ses installations, les produits et services qui en sont dérivés, mais aussi son emprise géographique. |
Mise en place d'un cadre directionnel relatif au management environnemental | Définir les rôles, les responsabilités et les autorités impliquées dans le processus et favoriser un esprit de leadership et d'engagement au sein de l'organisation. |
Déterminer les risques et opportunités | Étudier les différents impacts environnementaux, le cadre réglementaire, les obligations de conformité et définir un plan d’action pour mettre en place et atteindre des objectifs environnementaux. |
Mise en place de contrôle | Mettre en place des contrôles et des mesures pour intervenir en cas d'urgence. |
Évaluer la performance du management environnementale | Contrôler, mesurer, analyser et évaluer le système mis en place. Évaluer la conformité et mettre en place des audits de contrôle et revue de direction. |
Améliorer la performance du management environnementale | Corriger les erreurs de non-conformité et mettre en place des actions correctives, saisir les opportunités d’améliorations. |
Quels sont les avantages de la certification ISO 14001 ?
L'ISO reconnaît que l'obtention de cette certification apporte plusieurs avantages à une entreprise ou organisation.
Avantages | Explications |
---|---|
1 | Démontrer la conformité aux exigences réglementaires actuelles et futures. |
2 | Accroître l’implication et l’engagement des employés de l’entreprise. |
3 | Améliorer la réputation de l'entreprise et la confiance des parties prenantes grâce à une communication responsable. |
4 | Atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise en intégrant les questions environnementales dans la gouvernance d’entreprise. |
5 | Acquérir des avantages concurrentiels et financiers grâce à l'amélioration continue et une meilleure efficience. |
6 | Inciter les partenaires de l'entreprise (clients, fournisseurs, etc.) à améliorer leur performance environnementale en les intégrant dans les systèmes de gestion commerciale de l'entreprise. |
Environnement : comment obtenir la norme ISO 14001 ?
Il conviendra de désigner un porteur de projet au sein de l'entreprise, qui pilotera la démarche en étroite collaboration avec la direction de l'organisation.
La mise en place de la démarche doit être amplement communiquée et expliquée en interne, afin de s'assurer de la pertinence du choix de la certification visée. Il sera essentiel de se familiariser en détail avec le texte des normes pour engager les actions qui permettront de se conformer aux exigences. Vous devrez ensuite rechercher un organisme de certification accrédité.
Quelle est la différence entre la conformité à la norme ISO 14001 et la certification ? Vous pouvez vous conformer aux préceptes de la norme ISO sans pour autant avoir été certifié. Pour cela, il faudra passer par un organisme de certification accrédité. Le tiers indépendant recevra une autorisation permettant de délivrer la certification ISO 14001 de manière formelle à l’entreprise, après un audit.
Si vous souhaitez consulter un organisme de certification, vous devez soit :
- Consulter librement le site de l’International Accreditation Forum ;
- Contacter l’organisme national d’accréditation du pays dans lequel votre organisme se trouve.
Une fois qu'un organisme de confiance est choisi, un audit de certification de première étape est effectué pour vérifier la conformité de l'entreprise aux exigences de la norme ISO 14001. À ce stade, des documents doivent être présentés à l'auditeur pour examen. Puis se déroule la deuxième étape de l'audit, cette fois dans les locaux de l'entreprise. Après l'audit, des corrections doivent être apportées afin que le certificat puisse être délivré avec approbation définitive.
Vous souhaitez mettre en place une démarche ISO ou certifier votre entreprise ?
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- Norme ISO 45001 ;
- Norme ISO 9001 ;
- Norme ISO 14064 ;
- Norme ISO 26000 ;
- Norme ISO 50001.
Un management environnemental passe par la compréhension des impacts de l’entreprise sur son environnement. La réalisation du bilan carbone est un premier pas vers la lutte contre le dérèglement climatique. Selectra réalise des bilans carbone pour des organisations de toute taille.
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Les organisations émettent des gaz à effet de serre tout au long de leur existence. Ces émissions sont plus ou moins importantes selon le domaine d'activité, l'investissement, la gouvernance de l'entreprise... Ces impacts environnementaux peuvent et doivent être réduits par de nombreuses mesures.
Pour aider les entreprises à engager une réelle transition environnementale, le service Climate Consulting de Selectra, accompagne les entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Pour répondre à vos besoins, nous mettons en œuvre 3 étapes clés d'une démarche bas-carbone, qui sont les suivantes :
- Calcul du bilan carbone de votre société en étudiant les scopes 1, 2 et 3 ;
- Mise en œuvre d'un plan d'actions pour réduire l'impact de votre entreprise sur l'environnement ;
- Compensation de vos émissions incompressibles par l'investissement dans des projets environnementaux certifiés.