Certificado Empresa ODS: una oportunidad en la Agenda 2030

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Las empresas tienen un papel clave en la consecución de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible). Por este motivo, es imprescindible que las organizaciones los incorporen en su estrategia empresarial. El Certificado ODS contribuye así a alinear la estrategia de negocio de las empresas con los ODS. A continuación, le detallamos lo que es y cómo obtenerlo.


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¿Qué es el certificado de empresa ODS?

El Certificado ODS es una iniciativa del Centro Internacional de Formación de Autoridades y Líderes (CIFAL Málaga - UNITAR Agencia de Naciones Unidas), que tiene la misión de impulsar la educación para el desarrollo sostenible.

Este certificado proporciona a todos las herramientas y el conocimiento necesario para alcanzar la agenda 2030 a la luz de los desafíos actuales. En el ámbito empresarial, más específicamente, su misión es promover la sostenibilidad y responsabilidad de la empresa, impulsando la incorporación de los 17 ODS a la gestión estratégica del negocio para mejorar su competitividad y el impacto de su actividad, creando así beneficios para la compañía y sus grupos de interés.

¿Qué son los 17 ODS y por qué son importantes en el ámbito empresarial?Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible son una serie de retos globales que aprobó las Naciones Unidas en 2015 con la Agenda 2030. Tratan de conciliar crecimiento económico, equilibrio medioambiental y progreso social y presentan así una oportunidad para desarrollar e implementar soluciones sostenibles e innovadoras a nivel empresarial.

“El empresariado es un socio vital para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las empresas pueden contribuir a través de la actividad principal de su negocio, por lo que pedimos a las empresas de todo el mundo, que evalúen su impacto, establezcan metas ambiciosas y comuniquen de forma transparente sus resultados.” Ban Ki-moon, Ex-Secretario General de las Naciones Unidas

¿A quién va dirigido?

empresa

El Certificado ODS va dirigido tanto a empresas públicas como a empresas privadas, grupos profesionales y familias, siempre y cuando quieran enfrentarse a los grandes retos del 2030 a nivel global.

Es muy importante que todos los empleados de la empresa entiendan qué son los ODS y cómo cada uno puede contribuir a ellos desde su puesto de trabajo. Por ejemplo, en el objetivo de “formar al 100% de empleados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible hasta 2030” implica tanto al equipo de recursos humanos, que dirigirá las formaciones que al equipo de comunicación, que liderará las campañas de sensibilización.

¿Por qué certificarse?

  • La propuesta de valor del Certificado ODS:
  • Acceso a nuevos mercados;
  • Ahorro en costes;
  • Generación de alianzas con otros actores y negocio con grandes empresas;
  • Contratos con el sector público;
  • Mejora de la reputación y aumento de la confianza en la marca;
  • Adelantarse a normativas.

Así, el Certificado ODS es una verdadera oportunidad de negocio para todas las empresas que se certifiquen. Es una forma de invertir en su Responsabilidad Social Corporativa.

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Certificado de empresa ODS: ¿cómo conseguirlo?

Para obtener el Certificado ODS, las empresas deben seguir un proceso de certificación muy específico que se compone de 5 pasos:

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  1. El autodiagnóstico de la empresa con respecto a los ODS y otros ámbitos de actuación;
  2. La formación estratégica en ODS por parte de al menos ⅔ de los empleados de la empresa;
  3. La definición de la estrategia, objetivos y formulación de compromiso;
  4. La implementación de la cultura de desarrollo sostenible en la estrategia empresarial;
  5. La evaluación y auditoría de certificación;
  6. La revisión bienal para la renovación de la acreditación.

Los empleados de la empresa que realicen el programa de formación ODS obtendrán la certificación por CIFAL Málaga-UNITAR. El certificado tendrá el CIF y nombre completo de la empresa, así como los sellos correspondientes a CIFAL Málaga / UNITAR (Agencia de Naciones Unidas).

En función del número de ODS elegido, la empresa se certifica progresivamente. Así, existen 4 niveles de acreditación:

  • Bronce (2 ODS)
  • Plata (3 ODS)
  • Oro (4 ODS)
  • Platino (5 ODS)

Las empresas eligen los ODS con los que desea comprometerse de forma prioritaria.

Inversión financiera para obtener el Certificado ODS
PVP programa 11.950€
Aplicación APP 15€ por empleado
Revisión anual 1.000€
Renovación bianual 2.000€

Para más información sobre el Certificado ODS, puede mandar un correo electrónico a info@odscertificado.org o rellenar el formulario de contacto en su página web.

¿Cómo implementar los ODS en la empresa?

Implementar los ODS en la estrategia de las empresas no solo mejora el impacto de su actividad en el planeta, sino también mejora su competitividad.

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Existen 5 pasos para alinear la estrategia empresarial con los ODS:

  1. Entender los ODS;
  2. Establecer objetivos prioritarios;
  3. Reportar y comunicar en materia de desarrollo sostenible;
  4. Definir prioridades;
  5. Integrar los ODS en la estrategia de la empresa.

En la actualidad, cada vez más empresas están interesadas en causar un impacto positivo en la sociedad. Así, además de su servicio de compensación de huella de carbono, Selectra también ofrece un certificado dirigido a las empresas: el certificado Empresa Comprometida con el Medio Ambiente.

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